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Chargé de mission qualité
Offre publiée le 7 août 2024
Secteur :
Saint-Étienne
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
28 heures par semaine
Salaire
1675€ brut
Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission qualité qui sera rattaché(e) au responsable des fonctions support.
Vos principales missions :
- Conduire le déploiement de la démarche qualité et la gestion des risques de l’Association
- Assurer le suivi du système de management de la qualité et gestion des risques.
- Contribuer à la conception de la politique et du programme qualité.
- Préparer et participer au comité de pilotage de l’Association, les Commissions des Usagers et les Comités de Retours d’Expérience (CREX).
- …
- Contrôler le bon fonctionnement de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l’Association
- Mettre en œuvre des audit internes afin de s’assurer du respect des règles établies
- Garantir la conformité de la démarche qualité vis-à-vis des exigences des organismes de contrôle.
- Participer aux évaluations de l’Association (planification, mise en œuvre, et évaluation des actions conduites) et veiller au respect des diverses étapes.
- Assurer le suivi de la base documentaire de l’Association
- Proposer au responsable des fonctions support des évolutions d’outils, d’indicateurs, d’organisation.
- Gérer et organiser les aspects administratifs du projet DEFI (développement d’équipes semi-autonomes).
- Préparer et organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus, coordonner et communiquer les membres du projet…
Les conditions de travail :
- Horaires : Du lundi au vendredi entre 9h et 17h
- Temps partiel : 80% (4 jours travaillés)
- Lieu : St Etienne
Les conditions d’accès au poste :
- Bac +2 ou 10 ans d’ancienneté et une formation complémentaire
Vos compétences :
- Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à produire des documents fiables et exacts.
- Communication efficace : Capacité à transmettre des informations clairement et à bien coordonner les parties prenantes.
- Esprit d’équipe : Collaboration et soutien efficaces aux membres de l’équipe.
- Autonomie et initiative : Travail autonome et prise d’initiatives pour améliorer les processus.
- Adaptabilité et flexibilité : Facilité à s’adapter aux changements et à gérer plusieurs tâches en même temps.
Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.
Avantages :
- Comité Social Economique (CSE)
- Mutuelle
Pour en savoir plus, vous pouvez nous contacter au 04 77 54 88 88, par mail à l’adresse recrutement@elea-loire.fr.